27 aprile, 2024 - Humanwellcaps ha organizzato un corso di formazione sulla conoscenza di base di CGMP per il suo staff al fine di promuovere l'alto - sviluppo di qualità di HumanWellcaps, per implementare la prima strategia e la sicurezza, per accelerare il layout internazionale, per migliorare il lavoro internazionale, per migliorare il lavoro internazionale, per migliorare il lavoro, per migliorare il lavoro, per migliorare il lavoro, per migliorare il lavoro, per migliorare il lavoro, per migliorare il lavoro, Qualità del prodotto e riduci potenziali rischi ed errori. Il corso è stato seguito da esperti di esperti di gestione della qualità sul campo.
Al fine di promuovere l'elevato sviluppo di qualità - di HumanWellcaps, per implementare la prima strategia del prodotto, per accelerare il layout internazionale, fornire prodotti e servizi di qualità - per i clienti domestici e stranieri, garantire la qualità e la sicurezza della produzione di droghe, raggiungere lo scopo di migliorare l'efficienza del lavoro e la qualità del prodotto, per ridurre i potenziali rischi e gli errori. Hubei Renfu Pharmaceutical Excipieiens Co., Ltd. ha tenuto il corso di formazione di qualità "CGMP Training Basic Knowledge" per tutto il personale il 27 aprile 2024, che è stato insegnato da esperti di gestione della qualità senior del settore.
Il presidente di Humanwellcaps, Huang Jianhua, ha sottolineato nel suo discorso alla cerimonia di apertura che la qualità è la vita di un'impresa. Promuovere il lavoro di archiviazione di FDA DMF è il modo necessario per soddisfare i requisiti dei clienti nazionali ed stranieri per l'alta qualità, ed è anche un importante punto di partenza per migliorare gradualmente il soft power delle imprese. La costruzione di un sistema di qualità in linea con i requisiti internazionali si svolge durante l'intero ciclo di vita dei prodotti e ogni dipendente è il portavoce dell'azienda. È necessario migliorare continuamente le proprie capacità e la qualità completa, per credere fermamente nel concetto di allenamento cambia la coscienza, il comportamento che cambia la coscienza e il comportamento che cambiano il comportamento, per rispettare rigorosamente i requisiti di CGMP. Con il cliente inizialmente, per diventare un leader globale nel campo della segmentazione degli eccipienti farmaceutici per creare valore per i clienti.
Il contenuto di formazione copre principalmente GMP cinese (2010), parti US FDA CGMP 21CFR 210 e 211, EUGMP2008, ICH Q7 Review, Interpretazione dettagliata e applicazione di alcuni regolamenti e casi studio combinati con la situazione effettiva delle imprese. Allo stesso tempo, si concentra anche sugli strumenti e sui metodi di analisi comuni e classici nella gestione della qualità, in modo che i partecipanti possano avere una profonda comprensione dal sistema teorico, ma anche dal lavoro quotidiano.
Alla fine della sessione di insegnamento, l'istruttore di formazione ha fornito risposte dettagliate alle domande dei Tranees. Allo stesso tempo, la società ha organizzato e realizzato la sessione di pensiero e condivisione sulla gestione della Qulity, i principali leader e i capi dei dipartimenti di Humanwellcaps, rappresentanti dei dipendenti sulla formazione della percezione, il personale addestrato a condividere e discutere, in modo che le idee e la coscienza della gestione della qualità entrano ulteriormente nella mentalità e nei comportamenti di ogni dipendente.
